Stellenausschreibung Leiter/in einer Kindertagesstätte
In der Gemeinde Osternienburger Land ist ab sofort die Stelle
Leiter/in einer Kindertagesstätte
zu besetzen.
Die Stelle wird für 2 Jahre befristet als Führungsposition auf Probe gemäß § 31 TVöD vergeben. Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe S 13. Bei Bewährung wird bei Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis die Führungsposition auf Dauer übertragen.
Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 35 h. Bei entsprechendem Personalbedarf ist Vollzeitbeschäftigung möglich/erforderlich.
Die Kindertagesstätte Großpaschleben hat eine Kapazität von
20 Krippenkindern 0 - 3 Jahre und
30 Kindergartenkindern 3 - 6 Jahre
und ist zur Zeit mit 90% ausgelastet.
Die Kindertagesstätte hat Montag bis Freitag von 6.00 bis 17.00 Uhr geöffnet.
Der Leitung sind 6 -7 Erzieher/innen unterstellt.
Die/Der Leiter/in arbeitet selbständig und organisiert den Betriebsablauf der Kindertagesstätte. Sie/Er ist Vorgesetzte/r der Beschäftigten in der Kindertagesstätte. Die/Der Leiter/in entscheidet über den Personaleinsatz innerhalb der Kita und die Gruppenaufteilung. Sie/Er pflegt einen guten Kontakt zu den Eltern, organisiert Elternversammlungen und ist gleichzeitig Mitglied im Kuratorium der Einrichtung.
Leitungsaufgaben sind unter anderem:
Elterngespräche, Hospitationen in den KITA-Bereichen, Anleitung des Erzieherteams, Zusammenarbeit mit dem Träger, Kooperation mit anderen Institutionen, Einrichtungen und Vereinen, Auswahl und Koordination von internen und externen Angeboten, die die Bildungsarbeit der Tageseinrichtung unterstützen, Zusammenarbeit mit der/den Grundschulen, Umsetzung und Evaluation des Qualitätsmanagementsystems, Beratungsgespräche auf Träger- und Elternvertreterebene unter Einbeziehung der Fachämter (Jugend-, Bau-, Brandschutz- und Gesundheitsamt), kontinuierliche Beratungsgespräche mit den Kuratoriumsmitgliedern, Bekanntgabe der Festlegungen im Erzieherteam und in der Elternschaft, Verwaltungsaufgaben wie die Dienstplangestaltung, Anleitung von Praktikanten und Hilfskräften
Zu den Leitungsaufgaben gehören auch die Fortschreibung der einrichtungsspezifischen Konzeption der Kindertagesstätte und die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger der Einrichtung.
Folgende Anforderungen werden gestellt:
Qualifikation als geeignete pädagogische Fachkraft gemäß § 21 Abs. 3 KiFöG und Qualifikation zur Leitung von Kindertageseinrichtungen
Wir erwarten pädagogisches Fachwissen, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
Es sind mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Leiter/in einer Kindereinrichtung nachzuweisen.
Die Einrichtung kann nach Voranmeldung unter Telefon 03496/ 550176 besichtigt werden.
Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, berufliche Entwicklung, Kopien von Abschlüssen, Zeugnissen, Befähigungen, Arbeitszeugnissen) reichen Sie bitte schriftlich bis zum 31.07.17 bei der
Gemeinde Osternienburger Land
OT Osternienburg
Personalwesen
Rudolf-Breitscheid-Str. 32e,
03686 Osternienburger Land ein.
Bewerbungen per E-Mail sind zu richten an: info@osternienburgerland.de.
Eine Eingangsbestätigung über Bewerbungsunterlagen wird nicht erstellt. Bewerbungs- und Fahrtkosten werden nicht erstattet. Fragen im Zusammenhang mit der Bewerbung richten Sie bitte an Frau Streuber Telefon 034973/28220.
Hinweis
Im Falle der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden können. Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte nur im pdf-Format als eine Datei. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.
Die Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerberinnen/Bewerbern werden 6 Monate nach Ablauf der Bewerbungsfrist vernichtet. Die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen erfolgt nur dann, wenn ein beschrifteter und mit ausreichendem Rückporto versehener Umschlag beigelegt wurde.